1. إعداد وتنفيذ الخطة السنوية والشهرية في ضوء أهداف وإمكانيات واحتياجات الروضة .
2. متابعة سير العمل بالروضة من معلمات – وطلاب ومناهج تعليمية .
3. متابعة الشؤون الادارية والمالية للروضة .
4. متابعة مستوى التحصيل العلمي والتربوي للأطفال والنهوض بهم إلى أفضل المستويات
5. الاشتراك في عملية تقييم وتقويم أداء العاملات بالروضة ووضع الخطط و البرامج التي تكفل تحسين الأداء .
6. تبني استخدام طرق ومداخل وأساليب حديثة في إدارة الروضة وفي الخطط الدراسية التربوية.
7. تجيد استخدام جميع الأجهزة المكتبية وتجيد العمل مع جميع برامج الكمبيوتر .
8. القدرة على العمل تحت الضغط وبروح الفريق .
9. القدرة العالية على كتابة التقارير ووضع الخطط وحل المشاكل.

 الرد على جميع المعاملات الواردة بدقة دون تأخير .

 حضور الاجتماعات والندوات و المحاضرات والحلقات التنشيطية المكلفة بحضورها .

 الإشراف على تنفيذ أنشطة الوحدات التعلّمية وكذلك الأنشطة اللامنهجية .

حسن استقبال أمهات الأطفال والمراجعات وتسهيل أمورهن .