1- إدارة الموظفين، وتنظيم العمل الفردي والجماعي لرفع مستوى الأداء. جدولة مهام وساعات عمل موظفي المحطة.
2-  لإشراف على أنشطة الموظفين الخاصة بتشغيل مضخات الوقود والتأكد من معايير السلامة المتبعة.
3-  ضمان تجربة ممتعة للعملاء والضيوف من خلال الخدمات المقدمة.
4- المشاركة في اجتماعات الموظفين والفعاليات المختلفة لتعزيز الجودة في الخدمات.
5- مراقبة وتنظيم مخزون المواد والعناصر والمنتجات.
6- الحفاظ على مباني محطة الخدمة بطريقة مرتبة ومنظمة.
7- إدارة المعاملات المالية لمحطة الوقود.
8-  تقييم ملاحظات العملاء.
9-  التأكد من معدات المراقبة الأمنية و فرض الإجراءات الأمنية اللازمة.
10-  إعداد تقارير منتظمة عن أنواع وكميات الوقود والزيوت وغيرها من المنتجات المباعة في محطات الوقود خلال فترة زمنية معينة.
11-  تطبيق أنظمة تخزين الوقود وفقًا للسياسات واللوائح الحكومية والبيئية.
12- الالتزام بمعايير الصحة والسلامة التي وضعتها الجهات المعنية.
13-  التأكد من جاهزية الموقع لاستقبال العملاء بشكل يومي من خلال إجراءات الجاهزية المتبعة.
 14- إدارة أنظمة الصحة والسلامة المهنية والأمن والبيئة (HSSE) من خلال تنفيذ سياسات والقواعد والإجراءات المعتمدة.
15-  الإبلاغ عن جميع الحوادث المتعلقة بالحالات غير الآمنة.

 16-  إدارة المخاطر في الموقع والتأكد من أن جميع موظفي الموقع على دراية بالمخاطر المحتملة وتدريبهم للحد منها.
 17-  إدارة المخزون اليومي للوقود وفقا للمعايير واللوائح وتقديم البيانات في الوقت المناسب
18-  إدارة عمليات تسليم الوقود في الموقع بطريقة فعالة وآمنة والتأكد من تنفيذ جميع العمليات والإجراءات بشكل صحيح.
19-  التأكد من أنشطة الصيانة المخطط لها وغير المخطط لها ليتم العمل بها في الوقت المناسب.
 تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وفق الأهداف الموضوعة.